青島市總工會(huì) 國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局關(guān)于稅務(wù)部門代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)（建會(huì)籌備金）的通告

青島市總工會(huì) 國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局關(guān)于稅務(wù)部門代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)（建會(huì)籌備金）的通告

青島市總工會(huì) 國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局    2018-09-26

　　《山東省人民政府關(guān)于國(guó)稅地稅征管體制改革涉及省政府規(guī)章、省政府及省政府部門規(guī)范性文件執(zhí)行問(wèn)題的通知》（魯政字〔2018〕190號(hào)）規(guī)定：省政府規(guī)章、省政府及省政府部門規(guī)范性文件規(guī)定的由原國(guó)稅機(jī)關(guān)、地稅機(jī)關(guān)承擔(dān)的職責(zé)和工作，在上述規(guī)章、規(guī)范性文件修改前，由合并后對(duì)應(yīng)的稅務(wù)機(jī)關(guān)依法承擔(dān)。《國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局關(guān)于稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革有關(guān)事項(xiàng)的公告》（2018年第11號(hào)）規(guī)定：青島市稅務(wù)局機(jī)構(gòu)掛牌之日起，執(zhí)法主體為國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局，原青島市國(guó)家稅務(wù)局、青島市地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)稅費(fèi)征管的職責(zé)和工作由繼續(xù)行使其職權(quán)的青島市稅務(wù)局及其所屬單位辦理。

　　根據(jù)山東省人民政府辦公廳《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)（建會(huì)籌備金）由地稅部門統(tǒng)一代收的通知》（魯政辦字[2012]172號(hào)）、青島市人民政府辦公廳《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)由地稅部門統(tǒng)一代收的通知》(青政辦字〔2013〕84號(hào))和青島市總工會(huì)、青島市地稅局、人民銀行青島市中心支行聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省地稅部門代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)（建會(huì)籌備金）管理辦法>的通知》的有關(guān)規(guī)定，青島市行政區(qū)域內(nèi)在稅務(wù)部門進(jìn)行納稅登記的企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織應(yīng)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)（建會(huì)籌備金），由稅務(wù)部門代收。

　　一、繳費(fèi)比例

　　建立工會(huì)組織的單位，按全部職工工資總額的2%撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其中40%部分向稅務(wù)部門繳納，憑稅收票據(jù)準(zhǔn)予稅前扣除；60%部分由各單位按月?lián)芨侗締挝还?huì)，憑《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》準(zhǔn)予稅前扣除。

　　未建立工會(huì)組織的單位，按全部職工工資總額的2%計(jì)提建會(huì)籌備金，其中40%部分向稅務(wù)部門繳納，憑稅收票據(jù)準(zhǔn)予稅前扣除；60%部分待建立工會(huì)組織后由各單位撥付本單位工會(huì)，憑《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》準(zhǔn)予稅前扣除。

　　中華全國(guó)總工會(huì)、山東省總工會(huì)另有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定比例執(zhí)行。

　　二、繳納時(shí)間

　　繳費(fèi)單位于每年4月和10月繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)（建會(huì)籌備金）。其中，每年4月份繳納上年度10月至本年度3月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)（建會(huì)籌備金），每年10月份繳納本年度4月至9月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)（建會(huì)籌備金），繳納期限以稅務(wù)部門規(guī)定為準(zhǔn)。2018年10月的繳納期限從10月1日至10月24日。

　　三、繳納方式

　　繳費(fèi)單位可采用登錄國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局網(wǎng)上辦稅廳（http://www.qdds.gov.cn/）或到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳兩種方式進(jìn)行申報(bào)繳納。

　　網(wǎng)上申報(bào)的單位應(yīng)在“所屬期工資總額”的兩條數(shù)據(jù)欄內(nèi)分別錄入2018年4月-6月和2018年7月-9月的全部職工工資總額，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算應(yīng)繳經(jīng)費(fèi)數(shù)，點(diǎn)擊確認(rèn)提交后完成繳費(fèi)；到辦稅服務(wù)廳申報(bào)的單位在申報(bào)表上填入所屬期內(nèi)全部職工的工資總額和千分之八的費(fèi)率（2%×40%）進(jìn)行申報(bào)。

　　四、票據(jù)使用

　　稅務(wù)部門代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)（建會(huì)籌備金），統(tǒng)一使用稅收票證作為征繳憑證。

　　特此通告

　　附件：青島市殘疾人就業(yè)保障金2018年征繳指南

青島市縣級(jí)以上總工會(huì)聯(lián)系方式

青島市總工會(huì)

國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局

2018年9月26日

青島市殘疾人就業(yè)保障金2018年征繳指南

　　殘疾人就業(yè)保障金是國(guó)家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的政府性基金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》（國(guó)務(wù)院令第488號(hào)）、《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<政府非稅收入管理辦法>的通知》（財(cái)稅〔2016〕33號(hào)）、《山東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》《山東省殘疾人就業(yè)辦法》（省政府令第270號(hào)公布,省政府令第311號(hào)修訂）、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》（魯財(cái)綜〔2018〕31號(hào)）等法律法規(guī)制度規(guī)定，制定了《青島市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》、《關(guān)于印發(fā)〈青島市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》（青財(cái)規(guī)〔2018〕12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，青島市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位）均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)的1.5%安排殘疾人就業(yè)。未達(dá)到上述比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　一、殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算方法

　　保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

　　保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

　　季節(jié)性用工折算公式為：季節(jié)性用工折算年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)×季節(jié)性用工月數(shù)/12

　　上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位實(shí)際月份在職職工人數(shù)總和/實(shí)際月份數(shù)。

　　上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位殘疾人就業(yè)月份總和/12。

　　用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)（保留兩位小數(shù)）。

　　上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位在職職工工資總額，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)本市社會(huì)平均工資2倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征保障金；超過(guò)本市社會(huì)平均工資2倍的，按本市社會(huì)平均工資2倍計(jì)征保障金。

　　前款所稱本市社會(huì)平均工資是指本市統(tǒng)計(jì)部門向社會(huì)公布的本市范圍內(nèi)的社會(huì)平均工資。

　　二、殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)繳納時(shí)間

　　用人單位應(yīng)于每年7月1日—10月31日填報(bào)《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金，據(jù)實(shí)申報(bào)本單位上年在職職工人數(shù)、上年在職職工年平均工資、上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等信息。用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

　　2018年申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金工作，自2018年10月1日起至2018年12月31日止。

　　三、殘疾人就業(yè)保障金的申報(bào)繳納方式

　　殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行按年申報(bào)繳納，用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)（https://etax.qdds.gov.cn）或上門申報(bào)的方式。殘疾人就業(yè)保障金的繳款方式與國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局征收管理的其他稅費(fèi)繳款方式一致。

　　用人單位在申報(bào)期內(nèi)填報(bào)《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金，據(jù)實(shí)申報(bào)本單位上年在職職工人數(shù)、上年在職職工年平均工資、上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等信息。用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

　　四、殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)繳納地點(diǎn)

　　用人單位應(yīng)向所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納。

　　五、用人單位安排殘疾人就業(yè)狀況認(rèn)定

　　用人單位應(yīng)于每年4月30日前，按規(guī)定如實(shí)向用人單位所在地區(qū)（市）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

　　2018年，用人單位應(yīng)于9月30日前，按規(guī)定如實(shí)向用人單位所在地區(qū)（市）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并由該機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。

　　未按規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

　　六、殘疾人就業(yè)保障金減免緩繳政策

　　（一）對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含30人）的企業(yè)，自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免征保障金。

　　（二）用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。具體辦法由省財(cái)政部門另行規(guī)定。

　　用人單位申請(qǐng)減免保障金的最高限額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額，申請(qǐng)緩繳保障金的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)6個(gè)月。

　　七、用人單位多繳殘疾人就業(yè)保障金的處理

　　用人單位多繳保障金的，可向征收機(jī)關(guān)申請(qǐng)退還。

　　八、用人單位少繳、不繳殘疾人就業(yè)保障金處理

　　保障金征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)用人單位進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位申報(bào)不實(shí)、少繳納保障金的，征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)催報(bào)并追繳保障金。

　　殘疾人就業(yè)保障金征繳方面問(wèn)題可咨詢12366納稅服務(wù)熱線或主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

　　感謝社會(huì)各界對(duì)殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的理解和支持！

國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局

2018年9月21日