江蘇建院建筑裝飾學院：“五措舉措”促進學生就業(yè)

中國江蘇網5月27日徐州訊 2022年畢業(yè)季，771名江蘇建筑職業(yè)技術學院建筑裝飾學院的畢業(yè)生即將走出校門，進入職場，畢業(yè)生人數再創(chuàng)歷史新高。

按照學校的統(tǒng)一部署，建筑裝飾學院深入研判就業(yè)市場需求縮減實際、畢業(yè)生就業(yè)難題，制定專項工作方案，“五措并舉”推進學生就業(yè)落實工作。

建章立制，明確工作職責。學院成立就業(yè)工作領導小組，實施畢業(yè)生就業(yè)專項行動方案，以文件的形式，明確目標任務要求、就業(yè)職責分工、就業(yè)推進路徑。形成總支書記統(tǒng)籌，領導班子牽頭拓展企業(yè)、分專業(yè)包掛推進，專業(yè)主任、專業(yè)教師分類推薦工作的聯(lián)動機制，黨政齊抓共管的工作格局。

強化引導，更新就業(yè)觀念。學院召開畢業(yè)生大會，引導畢業(yè)生研究當前就業(yè)形勢，調整就業(yè)心理預期，先就業(yè)后擇業(yè)，先生存后發(fā)展。鼓勵畢業(yè)生疫情封閉期間錘煉本領，以畢業(yè)綜合設計為依托，提升各類工程軟件使用嫻熟度，以技術技能和綜合素質“撬開”就業(yè)大門，“暢通”就業(yè)通道，以一技之長實現(xiàn)人生價值。

訪企拓崗，暢通就業(yè)渠道。學院領導班子帶頭推進“訪企拓崗促就業(yè)”專項工作，廣泛聯(lián)系拓展企業(yè)，以就業(yè)崗位提供緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。學院分專業(yè)建立學生實習企業(yè)信息庫，就業(yè)企業(yè)信息庫，深度合作企業(yè)信息庫，開拓聯(lián)系企業(yè)近50家，提供優(yōu)質工作崗位超700個。

云端招聘，開展線上推薦。學院梳理畢業(yè)生就業(yè)意愿，聯(lián)系拓展浙江、上海、深圳、南京等熱門區(qū)域與城市的行業(yè)領軍企業(yè)，啟動“老師帶你找工作”暨企業(yè)“云端招聘”活動，舉行線上招聘會（推薦會）10場。江蘇建筑職業(yè)技術學院院長沈士德教授與企業(yè)交流，為畢業(yè)生推薦工作，近600人次學生參加線上招聘。

一生一檔，實施精準幫扶。學院通過班主任、輔導員、就業(yè)指導教師，一生一檔，建立就業(yè)困難學生檔案。根據學生困難原因，開展針對性就業(yè)幫扶對話活動，就業(yè)幫扶資助活動，就業(yè)幫扶崗位推薦活動。學校為了推進畢業(yè)生就業(yè)，確?！叭藛T、場地、設備、資金”四個到位，專門購置直播設備，保障線上精準推薦幫扶。（婁志剛）