從一則招聘廣告來給職位報個價

先看個招聘廣告

招聘職位描述：
1、負(fù)責(zé) 工程項目的招投標(biāo)概預(yù)算、工程結(jié)算及造價編審 。 收集并掌握各地區(qū)有關(guān)報價政策，報價定額及信息價，有效把握報價準(zhǔn)確度。  
2、 對項目投標(biāo)報價進(jìn)行梳理、核對，編制工程造價預(yù)測成本，負(fù)責(zé)工程的決算及資料的整理和歸檔 。
3、 配合項目經(jīng)理完成項目結(jié)算及施工中的洽商變更 。負(fù)責(zé)工程項目 目標(biāo)成本、設(shè)計變更和竣工結(jié)算等工作 。  
任職要求：
1 、大專以上學(xué)歷，工程 造價 類相關(guān)專業(yè)，兩年以上 預(yù)算員 工作經(jīng)驗。
2 、熟悉展館工程施工工藝流程 、 工程材料的檢驗 及市場價格，精通預(yù)算定額及其他各種計價方式， 精通工程 工程量計算及定額裝飾報價，了解各種裝飾裝修材料，熟悉工程成本分析與控制，工程變更、竣工結(jié)算 ，能獨立完成預(yù)算。
3 、具有良好的團(tuán)隊合作精神，很強(qiáng)的 CAD 施工圖紙審核能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作積極踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力。
4 、精通 OFFICE 辦公軟件 和 AutoCAD 繪圖軟件 ，熟練使用 廣聯(lián)達(dá)預(yù)算 軟件。 能適應(yīng)短期出差。 能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵守公司各項規(guī)章制度。
5 、 持預(yù)算員 / 造價工程師證書 。有大型展臺、展廳、博物館、科技館等施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。  *  熟悉工程管理程序和政策， 懂工程 材料、 工藝流程、結(jié)構(gòu)施工 、驗收標(biāo)準(zhǔn)者 優(yōu)先。 簡歷請 注明薪 資 要求。
我們將為您提供：  
1 、優(yōu)于市場同等崗位并具有競爭力的薪資水平；
2 、廣闊的個人發(fā)展空間；
3 、完善的保障計劃，優(yōu)厚的福利待遇；
4 、良好的辦公環(huán)境及高素質(zhì)的合作團(tuán)隊，人性化的企業(yè)管理理念。

先看職位描述，3條內(nèi)容貫穿了從招投標(biāo)階段---合同簽訂階段---項目成本管理階段----結(jié)算階段的四個過程，對照九級臺階，一眼就可以看出沒到7級水平是達(dá)不到上述要求的。
再看任職要求，“熟悉展館工程”， “有大型展臺、展廳、博物館、科技館等施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先”。展館工程造價有什么特點在這里介紹一下：

1、 材料的不存在性：展館工程5%的材料是地球上找不到的，為什么找不到，因為是從設(shè)計師腦子里想象出來的，造價要做什么？造價要做的是無中生有的把沒有的材料變成現(xiàn)實有價格的材料，大家對照一下，這一工作是造價臺級第九級，參與方案決策的水平。

2、 工藝的不可實現(xiàn)性：在這里先給大家出個題目10m長40*50的方鋼氟碳噴涂，兩頭固定，求報價。有人說了50元/m的成本，報100元/m吧，審計的說了，你們要實現(xiàn)50%的毛利潤也太黑了吧，大家雞一嘴鴨一嘴的爭論半天，到底應(yīng)該所多少錢咱們先放一邊，在此做的物理試驗，一根10米長鋼絲，兩頭固定誰能把鋼絲拉直，換成方鋼設(shè)計方案就是這樣畫的，下面沒支撐，上面沒吊點，花多少錢能實現(xiàn)此工藝。設(shè)計人員提筆出畫，造價人員出口成價，讓項目經(jīng)理天天給擦屁股什么時候到頭。

3、 圖紙的不完整性：展廳這種項目多是方案報價，也就是造價人員報價時手中只有一張CAD的平面圖，剩下就是幾十張效果圖，而且往往是10個設(shè)計人員一晚上做的方案，第二天要求造價人員把報價呈現(xiàn)到老板桌上，2000萬的項目，方案大的調(diào)整會經(jīng)歷20次以上，也就是2000萬的項目報價可能要計算20回的工程量，現(xiàn)在人應(yīng)聘張口就是會算量，會用個軟件就叫囂一個月打敗師傅，不服氣找?guī)讖堈掌�自己算算，看看是人算量還是量涮人。這種項目一般是4-6個月設(shè)計時間，沒有好的心態(tài)和過硬的專業(yè)功底，一個項目下來精神上能先讓人崩潰。

造價人員到這種崗位必須會四種技能：
1、 對圖紙的深入理解能力：對著一平面圖，拿著照片腦子里必須能展現(xiàn)出清晰的立面圖和節(jié)點圖，學(xué)算量的人真應(yīng)該先學(xué)此項技能，我認(rèn)為比學(xué)軟件算量含金量高，達(dá)到這種水平，不仔細(xì)算過幾百套圖紙那是天才。

2、 對工藝和材料的掌握能力：有人說詢價容易，展廳、高檔會所這類工程30-50%的材料是我這種工作年限的人沒聽說、沒見過的，設(shè)計師為了標(biāo)新立異敢把火星上的材料拿來使用，如何在2小時時間內(nèi)把沒有聽說的材料，從技術(shù)參數(shù)到工藝做法再到安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、價格等等一系列問題掌握，關(guān)系到報價的合理性和及時性。

3、 對方案和措施的預(yù)見能力：許多設(shè)計師犯的錯誤不單是讓耗子如何給貓掛鈴鐺，而是不知不覺地否定牛頓的三大定律，如在一個沒有能源的環(huán)境中，讓一臺電機(jī)轉(zhuǎn)動。造價人員既要鉆進(jìn)設(shè)計人員的腦子里理解他們所想的方案，又要跳出三界外修正他們所犯的低級錯誤。

4、 對成本的精確掌握能力：雖然說展廳這種工程風(fēng)險系數(shù)至少要考慮20%，但在市場競爭中，關(guān)鍵時刻需要放棄或部分放棄風(fēng)險費用，在這么多不明確、不知道、不理解的問題中，做出降低風(fēng)險系數(shù)的決策，只有靠造價人員對成本的掌控能力，才是取勝的法寶。掌控了成本，就掌控了公司的核心，同時也掌控了自己的命運。造價人員時刻有這樣的機(jī)會和平臺，為什么不去把握住呢。

以上4條，哪條價值應(yīng)該都在5000元以上，這個職位要價2萬/月應(yīng)該不算高薪。